ผู้นำโรตารีสากลในบริบทอาเซียน

Abstract

การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์สําคัญ 2 ประการ คือ ศึกษาเงื่อนไขและปัจจัย ที่ทําให้โรตารี สากลยั่งยืนจนถึงปัจจุบัน และศึกษากระบวนการทํางาน ความร่วมมือและการสนับสนุนซึ่งกันและ กันของสมาชิกโรตารีสากล ในบริบทอาเซียน การศึ ใช้วิธีการศึกษาเชิงคุณภาพ เป็นการศึกษา ด้านเงื่อนไขและปัจจัยที่ส่งผลทั้งภายในและภายนอกขององค์กรในเชิงลึก และส่วนที่ซ่อนเร้นไม่ สามารถเป็นข้อมูลได้ในเชิงตัวเลขและเชิงปริมาณ วิธีการที่จะให้ได้มาของข้อมูล ผ่านการสังเกต แบบไม่มีส่วนร่วม (Non-participant observation) การสัมภาษณ์ (In-depth interview) และข้อมูล ด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง สารทีเกียวข้อง (Documenta Canalysis) ผู้ให้ข้อมูลสําคัญ คือ ผู้นําโรตารีสากล ในระดับ ผู้บริหาร ผู้ประสานงานในองค์กร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในความเป็นผู้นํา ทั้งที่ ดํารงตําแหน่งใน ปัจจุบัน และอดีตผู้นําองค์กรในระดับสากล เพื่อมุ่งที่จะอธิบายพฤติกรรมองค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนมีกระบวนการทำงานลักษณะอย่างไร ดังนั้น ผลที่ได้จากการวิเคราะห์ จึงได้จากการศึกษาเฉพาะกรณีเท่านั้น แม้อาจจะมีข้อจํากัด ในอธิบายปรากฏการณ์ส่วนรวม แต่ก็เป็นผลจากการศึกษาพฤติกรรมเชิงลึก ซึ่งจะให้ผลได้ทราบถึงกระบวนการทํางานขององค์กรที่ประสบความสําเร็จอย่างแท้จริง ผลการศึกษา พบว่า ด้านเงื่อนไข และปัจจัย ที่ทําให้โรตารีสาลูกยั่งยืน จนถึงปัจจุบัน ซึ่งมีองค์ประกอบหลายตัว แต่องค์ประกอบที่มีความแข็งแกร่ง มีส่วนเสริมสร้างความยั่งยืนขององค์กร นั้น เป็นองค์ประกอบที่สําคัญหลัก คือ ความเป็นชุมชนของสมาชิก ความมีจิตสาธารณะ การมีรูปแบบของผู้นําที่ชัดเจน และความเป็นหนึ่งเดียวต่ออุดมการณ์เป็นสําคัญ เป็นองค์กรที่มีรากฐานการก่อตั้งที่ยาวนาน มี ธรรมนูญ (Constitution) และข้อบังคับ (Bylaw) เป็นมาตรฐานยึดปฏิบัติเช่นเดียวกันทั่วโลก กระบวนการสรรหาผู้นําที่มีระเบียบปฏิบัติเป็นมาตรฐานเดียวกัน และส่วนที่ช่วยส่งเสริมให้โอกาส ในการพัฒนาองค์กรโรตารีสากลในบริบทอาเซียน คือ ได้มีโอกาสกระชับความร่วมมือระหว่าง โรแทเรียนในกลุ่มอาเซียน โดยเฉพาะการสร้างความมั่นคงทางด้านเศรษฐกิจ การจัดตั้งสโมสรใหม่ เพิ่มขึ้น ได้มีผู้นําในระดับสูงของโรตารีสากลที่มาจากกลุ่มประเทศอาเซียน และการสร้าง ภาพลักษณ์ที่ดีต่อสายตาประชาคมอาเซียน เพื่อให้เกิดการยอมรับและร่วมมือ ส่วนจุดที่ควรแก้ไข พัฒนาให้เป็นจุดแข็งหรือโอกาสในอนาคต คือ สมาชิกบางคนไม่ค่อยยึดถือระเบียบปฏิบัติของ องค์กรอย่างแท้จริง จึงทําให้เกิดการปฏิบัติที่ไม่ถูกต้อง เช่น ความไม่โปร่งใสในโครงการกิจกรรม ต่างๆ หรืออาศัยโครงการในการทุจริตเพื่อหาประโยชน์ส่วนตนเป็นสําคัญ และการส่งเสริม พัฒนาการสื่อสารทางด้านภาษาที่สามารถครอบคลุมต่อความต้องการของกลุ่มสมาชิกทุกชาติ ส่วนด้านกระบวนการทํางาน ความร่วมมือ และการสนับสนุนซึ่งกันและกัน ของสมาชิกโร ตารีสากลในบริบทอาเซียน พบว่ มีโครงสร้างขององค์กร ประกอบด้วย องค์กรโรตารี หลักการ ของโรตารี มูลนิธิของโรค สมาชิกสโมสร โปรแกรมกิจกรรมต่างๆ ของ องค์กร และการติดตาม ในรูปแบบการประชุมประจําปี จากกระบวนการดังกล่าว จึงทําให้โรตารี สากล มีการขับเคลื่อนขององค์กรได้อย่างมั่งคงและยั่งยืนจนถึงปัจจุบัน ก็ด้วยอาศัยปัจจัย กระบวนการดังที่ได้สังเคราะห์ สรุปประเด็นหลัก เพื่อตอบโจทย์ของการวิจัย และข้อเสนอแนะตามที่ได้นำเสนอไว้ในระเบียบวิจัย