การศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษาสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี

ศกลวรรณ วงษ์แจ้ง

Please use this identifier to cite or link to this item: https://rsuir-library.rsu.ac.th/handle/123456789/794

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	ชัชชญา พีระธรณิศร์	-
dc.contributor.author	ศกลวรรณ วงษ์แจ้ง	-
dc.date.accessioned	2022-03-03T03:18:47Z	-
dc.date.available	2022-03-03T03:18:47Z	-
dc.date.issued	2561	-
dc.identifier.uri	https://rsuir-library.rsu.ac.th/handle/123456789/794	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา)) -- มหาวิทยาลัยรังสิต, 2561	en_US
dc.description.abstract	การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี และเพื่อศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นองค์กรแห่งความสุข กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ บุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จำนวน 228 คน ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับความความสุขในการทำงาน ภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านปลอดหนี้ มีค่าเฉลี่ยในระดับมาก รองลงมาคือ ด้านมีสุขภาพดี ด้านมีนํ้าใจ ด้านมีคุณธรรม ตามลำดับ 2) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศ อายุ ไม่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี สำหรับการศึกษา ตำแหน่ง ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี ที่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยรังสิต	en_US
dc.subject	องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี -- การทำงาน	en_US
dc.subject	บุคลากรทางการศึกษา -- การทำงาน -- ปทุมธานี -- วิจัย	en_US
dc.subject	ความสุขในการทำงาน -- บุคลากร	en_US
dc.title	การศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากรทางการศึกษาสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี	en_US
dc.title.alternative	Work happiness of education personnel under Pathumthani Provincial Administrative Organization	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.description.other-abstract	The purposes of this research were to study the level of Work Happiness and factors affecting happy workplace of education personnel under Pathumthani Provincial Administrative Organization by survey research. The instruments used for data collection were questionnaires related to factors affecting happy workplace. The samples used in this research were 228 personnel of Pathumthani Provincial Administrative Organization The research results were revealed as follows; 1) The level of Work Happiness as a whole was at moderate level. When considering each individual aspect, the research found that the aspect of debt-free had average value at a high level, followed by the aspect of good health, kindness and morality respectively. 2) Compare the happy workplace were found that there was a relationship in all aspects of kindness with statistically significant difference at .05 level.	en_US
dc.description.degree-name	ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต	en_US
dc.description.degree-level	ปริญญาโท	en_US
dc.contributor.degree-discipline	การบริหารการศึกษา	en_US
Appears in Collections:	EDU-EA-M-Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Sakonwan Wongjang.pdf		1.42 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record