ภาวะผู้นำเชิงประสาทวิทยา : การประยุกต์ใช้ประสาทวิทยาศาสตร์กับภาวะผู้นำและการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่

Abstract

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำเชิงประสาทวิทยาของผู้นำรุ่นใหม่ในภาครัฐ และศึกษาแนวทางการบริหารจัดการแนวใหม่ในภาครัฐ ตลอดจนการประยุกต์ใช้ประสาทวิทยากับภาวะผู้นำของผู้นำรุ่นใหม่กับการบริหารจักการแนวใหม่ในภาครัฐของประเทศไทยกับต่างประเทศ การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ประกอบด้วยการวิจัยเชิงเอกสาร และการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกกับผู้จัดการฝ่ายจำนวน 10 คน จากองค์การรัฐวิสาหกิจ จำนวน 10 แหน่ง และหน่วยงานอื่นๆ ในภาครัฐ ผลการวิจัยพบว่า ภาวะผู้นำเชิงประสาทวิทยาได้รับความสนใจจากผู้นำรุ่นใหม่ในองค์กรรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานภาครัฐ โดยผู้นำรุ่นใหม่เข้าใจกลไกทางระบบประสาทจิตใจ อารมณ์สังคมของมนุษย์ และการทำงานของสมองอย่างชัดเจน การประยุกต์ใช้วิชาประสาทวิทยาร่วมกับภาวะผู้นำของผู้นำรุ่นใหม่ภาครัฐทั้งในประเทศและต่างประเทศเป็นเรื่องที่จำเป็น เพราะทำให้ผู้นำรุ่นใหม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมและการบริหารงานได้ดีขึ้น ส่วนการประยุกต์ใช้ประสาทวิทยากับการบริหารจัดการแนวใหม่ในภาครัฐของประเทศไทยกับต่างประเทศ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานได้ เพราะแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่นี้ สามารถประเมินจากผลผลิต การปฏิบัติงาน และการมีส่วนร่วมของประชาชนบนพื้นฐานของความโปร่งใสและการส่งเสริมให้มีการแข่งขัน นอกจากนี้การตรวจสอบบทบาทภาครัฐควรเน้นการเสริมสร้างจิตสำนึกและความรับผิดชอบ ปรับปรุงการจัดการด้านการเงินและการบัญชี ปรับเปลี่ยนบทบาทจากผู้ปฏิบัติมาเป็นผู้กำกับดูแล มุ่งเน้นผลลัพธ์ ปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล คุณภาพในการบริการ และการจัดการเพื่อการเปลี่ยนแปลง